Arancha Ruiz, Headhunter & Talentist, nos da consejos para encontrar trabajo, cómo ser un/a mejor profesional y comparte su visión del mercado laboral.
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¿Cuáles son las habilidades más importantes para encontrar trabajo?
El optimismo pragmático, sin duda. Optimismo para aquellos que creen que no habrá ninguna oferta porque la Covid ha hundido a todas las empresas. Algunas están sufriendo, efectivamente, pero lo que las salvan son las personas. La mejor manera del encontrar trabajo es buscarlo.
Pragmatismo para que sepan que sus éxitos del pasado no les basta para ser bueno/as candidato/as. Las necesidades de las empresas han cambiado, se buscan habilidades del presente y del futuro. Para encontrar trabajo deben demostrar que saben usar herramientas digitales.
Consejos para los jóvenes que están buscando su primer empleo
1. Que aplique el optimismo pragmático del que he hablado
2. Que hagan una lista con los nombres y palabras clave de los puestos donde se desarrollan las actividades que les interesan, que hagan una lista de empresas que les apetezcan
3. Que preparen un buen CV [Ver plantillas atractivas de CV para descargar gratis]
4. Que apliquen a todos los empleos de esas dos listas que estén en su zona geográfica
Consejos para encontrar un #trabajo por @alterarancha #RRHH #MarcaPersonal Clic para tuitearConsejos para el talento senior que quiere encontrar un nuevo trabajo
Los 4 mismos consejos que acabo de dar a los jóvenes más estos dos:
1. Que mejoren su marca personal para proyectar y atraer lo que quieren hacer
2. Que activen su red de contactos
Importancia de la Marca Personal para encontrar trabajo
Me encanta esta pregunta. Dediqué casi un capítulo a explicarlo en el libro “Qué Busca el Headhunter” ????
Cuando los headhunters presentan la terna de candidato/as, desean lograr el efecto ¡WOW! en sus clientes. Sí, desean que todos y cada uno de ellos sean tan apreciados que al cliente le cueste decantarse por uno sólo. Incluso mejor ¡si ficha a dos!.
La marca personal es un activo del profesional que aumenta la confianza sobre sus capacidades y también incrementa su “atractivo”. Sirve para encontrar trabajo, para mejorar el liderazgo e incluso para ganar clientes. Buscar empleo es algo temporal, una vez que lo tienes ya te centras en otra actividad. Sin embargo la marca personal es algo que ayuda a las personas durante toda su carrera profesional y por eso las personas no deberían dudar si construirla o no, sino si están tardando demasiado en empezar.
La importancia de la #MarcaPersonal para encontrar #trabajo con @alterarancha Clic para tuitear¿Quieres más consejos para encontrar trabajo?
Crack, te invito a ver todas las entrevistas de lo/as profesionales de Recursos Humanos donde comparten consejos y su visión para que encuentres muy pronto un nuevo empleo. ¡Mucho éxito! ????
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