Las habilidades más demandadas por las empresas, según LinkedIn

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Tener un título profesional, un Máster o años de experiencia no son, necesariamente, el pasaporte para conseguir un buen trabajo. ¿Sabías que las empresas, además de tus aptitudes, conocimientos, idiomas o experiencia, también valoran tus habilidades? Descubre en este vídeo cuáles son las habilidades más demandadas en LinkedIn ,debajo del vídeo encontrarás todos los detalles de las habilidades.


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Anteriormente ya he hablado sobre las habilidades más demandadas por las empresas según InfoJobs, ahora es turno de LinkedIn. Según el estudio «The Skills companies need most«, elaborado por LinkedIn, se presentan las 25 hard skills y 5 soft skills muy demandas por las empresas. Antes de profundizar en las habilidades, te explico la diferencia entre hard skills y soft skills.

¿Qué son las soft skills o habilidades blandas?

Son las capacidades que tenemos para enfrentar las diversas situaciones, tanto en nuestra vida personal como profesional. Son un conjunto de estilos de personalidad, habilidades sociales, de comunicación, lenguaje y comportamientos que caracterizan nuestros hábitos para relacionarnos con los demás.

¿Qué son las hard skills o habilidades duras?

Son los conocimientos que adquirimos a lo largo de nuestra formación académica, experiencia profesional y de manera autodidacta. Son habilidades concretas que nos permiten llevar a cabo una determinada tarea o trabajo. Las hard skills son más fáciles de destacar en los currículums y cartas de presentación.

Si quieres actualizarte, encontrar nuevas oportunidades laborales, conseguir un nuevo trabajo o mejorar tu perfil profesional, aquí tienes las habilidades más demandadas en LinkedIn.

Las 5 habilidades blandas o soft skills más demandadas por las empresas, según LinkedIn

1. Creatividad: Se necesitan personas creativas que puedan concebir las soluciones del mañana.

2. Persuasión: Tener un buen producto o una buen plataforma es importante pero es mucho más importante persuadir a las demás personas para que lo compren.

3. Colaboración: A medida que los proyectos son cada vez más complejos y globales en la era de la Inteligencia Artificial, la colaboración efectiva es muy importante.

4. Adaptabilidad: Las soluciones de ayer no resolverán los problemas de mañana, así que se necesitan personas con adaptación al cambio porque es esencial para navegar en el nuevo mercado laboral.

5. Gestión del tiempo: Dominar la gestión del tiempo te servirá tanto para tu vida profesional como personal.

Fortalecer tus soft skills es una de las mejores inversiones que puedes hacer. Con todos los cambios que habrá gracias a la inteligencia artificial, las soft skills serán cada vez más importantes, ya que son las habilidades que los robots no pueden automatizar.

La inteligencia artificial ha provocado que las soft skills sean cada vez más importantes, porque son las competencias que los robots no pueden automatizar.

Las 25 habilidades duras o hard skills más demandadas por las empresas, según LinkedIn

  1. Cloud Computing
  2. Razonamiento analítico
  3. Gestión de personas
  4. UX Design (User Experience Design)
  5. Desarrollo de aplicaciones móviles
  6. Producción de vídeo
  7. Sales Leadership
  8. Traducción
  9. Producción de audio
  10. Procesamiento del lenguaje natural
  11. Scientific Computing
  12. Game Development
  13. Social Media Marketing
  14. Animación
  15. Business Analysis:
  16. Periodismo
  17. Marketing Digital
  18. Diseño Industrial
  19. Estrategias competitivas
  20. Estrategias competitivas

¿Qué te parecen las habilidades más valoradas por las empresas? Déjame tu comentario, me encantará leerte.

Las habilidades que debes tener para encontrar #trabajo en #Linkedin Share on X

¿Quieres mejorar tu perfil de LinkedIn?

En esta guía encontrarás cómo mejorar el perfil de LinkedIn para generar más oportunidades profesionales y te dejo un vídeo con 10 herramientas para potenciar tu perfil.

nilton navarro youtubeSi tienes estas habilidades personales estarás más preparado o preparada para diferentes situaciones en tu vida profesional y personal. Además, son un factor diferencial a la hora de acceder a un nuevo y mejor trabajo. Te deseo muchísimo éxito en tu vida profesional.

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Nilton Navarro Flores

Especialista en Redes Sociales, Marketing Online y Marca Personal. Ayudo a crecer tu empresa y tu proyecto profesional.

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