«La Marca Personal es fundamental para encontrar trabajo»

Sílvia Forés, Presidenta del Foro de Recursos Humanos de Foment del Treball, nos da consejos para encontrar trabajo y nos comparte su visión del mercado laboral.

¿Cuáles serán las habilidades más importantes para encontrar trabajo?

Considero que hay tres competencias básicas que toman especial relevancia en la era post covid:

1. Capacidad de adaptación
2. Competencias digitales
3. La resiliencia, muy ligada a la gestión emocional, tanto propia como de los equipos

Consejos para los jóvenes que están buscando su primer empleo

Primero de todo, proactividad y preparación. El empleo no se encuentra por arte de magia, normalmente. En segundo lugar, diversificación de fuentes donde dirigirse, teniendo especialmente en cuenta foros que ponen en contacto a universidades y escuelas con empresas.

Consejos para el talento senior que quiere encontrar un nuevo trabajo

1. Ponerse manos a la obra ya, no perder tiempo pensando que ya lo haré pasado el verano. Moverse ahora es ganar ventaja sobre otros candidato/as en un agosto que será muy atípico.

2. Trabajar muy bien la red de contactos, tanto los cercanos como aquellos que no conocemos, pero pueden ser interesantes para llegar a darnos a conocer a compañías que, al investigarlas, nos parezcan un buen sitio para trabajar.

3. Comunicar que estás en búsqueda de trabajo, a la vez que verificar ofertas de empleo que se publiquen por los canales tradicionales, que siguen funcionando, no lo olvidemos.

Importancia de la Marca Personal para encontrar trabajo

Es fundamental trabajar la Marca Personal porque te posiciona con ventaja sobre otro/a candidato/a en un determinado campo. Es un escaparate muy bueno para darte a conocer pero siempre que siga una estrategia definida que te acerque a tu público objetivo.

Marcas personales mal trabajadas o que no transmiten un mensaje claro al público, pueden disuadir más que contribuir en la búsqueda de empleo. Por último, debe ser auténtica y coherente con tu personalidad, muy importante.

Cómo enamorar a un/a Técnico de selección

En este webinar, Sílvia Forés, autora del libro «Solo puede quedar uno», explica lo que espera de ti un/a reclutador/a cuando te llama para una entrevista de trabajo y enseña qué factores debes tener en cuenta cuando contestes a sus preguntas.

Además, te da consejos para cumplir con los requisitos de la oferta de trabajo y los elementos clave para generar confianza.

¿Quieres más consejos para encontrar trabajo?

Crack, te invito a ver todas las entrevistas de lo/as profesionales de Recursos Humanos donde comparten consejos y su visión para que encuentres muy pronto un nuevo empleo. ¡Mucho éxito! ????

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