Gabriela Martoni, Consultora en Recursos Humanos y Empleabilidad en CV-Coach, nos da consejos para encontrar trabajo y comparte su visión del mercado laboral en época post Covid-19.
¿Cuáles serán las habilidades más importantes para encontrar trabajo en época post Covid-19?
En un contexto inestable como el que estamos viviendo, la adaptación al cambio es una competencia esencial para encontrar trabajo. La capacidad de reinventarse, de poder desempeñar diferentes tareas y asumir nuevas responsabilidades es un factor clave para ser un talento atractivo.
En este sentido, la creatividad y el aprendizaje continuo juegan un rol trascendental, a medida que surgen nuevas necesidades organizativas y del entorno, los proyectos y los roles pueden cambiar; y por ello, es necesario adquirir nuevos conocimientos y sobre todo aprender a aplicarlos.
La Inteligencia emocional y autoliderazgo también son competencias valiosas, gestionar nuestras propias emociones en beneficio de nuestros objetivos, ser empáticos con el otro y comprender las emociones de las personas que nos rodean, nos permiten comunicarnos de manera asertiva, actuar de manera más objetiva y ser más eficientes en el trabajo en equipo.
Consejos para los jóvenes que están buscando su primer empleo
Como punto de inicio les aconsejo reflexionar sobre los deseos y expectativas profesionales: en qué tipo de empresa me gustaría formar parte, qué sector, si estoy disponible para desplazarme, etc. En segundo lugar, informarse de manera objetiva sobre las condiciones y características del mercado y requisitos de los puestos que son de su interés.
Una vez que se ha reunido la información y se han desarrollado estos espacios de introspección, es necesario identificar cuáles son las competencias ya adquiridas y cuáles deberían entrenarse más, de manera de enfocar la preparación y aumentar el nivel de empleabilidad.
El mercado laboral valora mucho el pensamiento creativo, la autonomía y la gestión de incidencias con soluciones nuevas. Por eso, les aconsejo, sobre todo, mantenerse siempre motivados, ampliar sus perspectivas y alimentar la curiosidad.
La adaptación al cambio es una competencia esencial para encontrar #trabajo, Gabriela Martoni, #RRHH de @CV_Coach #Empleo Clic para tuitearConsejos para el talento senior que quiere encontrar un nuevo trabajo
El mercado laboral ha sufrido muchos cambios durante los últimos años; para alguien que recién se reincorpora, es fundamental conocer sus principales características: nivel de salarios, puestos con mayor oferta, flexibilidad laboral, nuevos conocimientos del sector, etc.
Dedicar tiempo a ponerse al día con esta información es una excelente manera de preparar el regreso al campo de juego, ya que permite identificar aquellos puestos en los que se encajaría mejor y preparar candidaturas de calidad. En este sentido, adquiere mucha relevancia el conocimiento y manejo de las bolsas de empleo más utilizadas por las empresas y la redacción de CVs y cartas de motivación a nivel profesional, así como la importancia de la creación de un perfil 2.0 y la imagen personal en las redes profesionales. [Ver Plantillas de CV para descargar gratis]
Importancia de la Marca Personal para encontrar trabajo
En un entorno altamente competitivo, la marca personal es el sello que nos identifica y destaca del resto de candidato/as. Es muy común que, en una misma oferta laboral, apliquen cientos de personas; por ello, es necesario crear una marca personal sólida y auténtica que nos diferencie y resulte atractiva para las organizaciones.
Crear una marca personal, significa redactar documentos de aplicación que incluyan un excelente perfil profesional, que describa las competencias más importantes y logros principales; mantener actualizados nuestros perfiles 2.0 y tener una presencia activa en las redes profesionales. Es importante recordar que nuestra presencia en la web es un factor muy importante en los procesos de selección. [Ver Cosas que no debes publicar en tus redes sociales]
¿Quieres más consejos para encontrar trabajo?
Crack, te invito a ver todas las entrevistas de lo/as profesionales de Recursos Humanos donde comparten consejos y su visión para que encuentres muy pronto un nuevo empleo. ¡Mucho éxito! 😃
