Sonia Rodríguez Muriel, Directora de Recursos Humanos de Lactalis Puleva, nos da consejos para encontrar trabajo y comparte su visión del mercado laboral en época post Covid-19.
Índice del Post
¿Cuáles serán las habilidades más importantes para encontrar trabajo en época post Covid-19?
Nunca ha sido tan necesario como ahora contar con flexibilidad y capacidad de adaptación, deberíamos ser capaces de aprender a abrazar el cambio.
Nos venían hablando desde hace años del entorno VUCA pero hasta que no hemos vivido en el caos de lo desconocido, en la más absoluta incertidumbre, no nos hemos dado cuenta de la importancia de ser flexibles y resilientes.
Consejos para los jóvenes que están buscando su primer empleo
En primer lugar paciencia, es muy importante no desanimarse, ni agobiarse. La búsqueda de un primer empleo es un trabajo en sí mismo y requiere más tiempo del que imaginamos.
Es importante ser optimista y mantener la confianza, ya que en las entrevistas de selección transmitimos la presencia o ausencia de confianza y autoestima.
La mayoría de los jóvenes tienen presencia online pero, ¿tienen marca personal? ¿Transmiten sus perfiles en redes sociales quiénes son y qué aportarían a la compañía que les contrate? Ayuda mucho partir de un análisis DAFO sobre nuestros puntos fuertes, para desarrollar una propuesta de valor como candidatos en base a ellos.
Consejos para encontrar #trabajo de @sonia_rmuriel Dira. de #RRHH de @Puleva #empiezoeldíaconunasonrisa Clic para tuitearConsejos para el talento senior que quiere encontrar un nuevo trabajo
Al igual que en el caso de los jóvenes en busca del primer empleo, deberían trabajar y desarrollar su marca personal, en este caso además para luchar contra el estereotipo de brecha digital que tienen estas generaciones. Demostrar ganas de aprender y formarse en habilidades digitales si es necesario.
El talento senior cuenta con dos fuentes muy valiosas de recursos para reincorporarse al mercado laboral: los contactos y el know-how. Pueden aportar valores muy interesantes para una organización como madurez, estabilidad, así como todas las habilidades que han ido adquiriendo gracias a su experiencia vital y profesional.
Ser flexibles y resilientes es importante para encontrar #trabajo, @sonia_rmuriel Dira. de #RRHH de @Puleva #empiezoeldíaconunasonrisa Clic para tuitear¿Cuáles son los aspectos que más valoráis para entrar a trabajar en Lactalis Puleva?
Nuestros valores de grupo son ambición, compromiso y sencillez. Pero además de nuestros valores, buscamos personas que sean abiertas y flexibles, con buenas habilidades de comunicación y con inteligencia social e inteligencia emocional, que sean buena gente y que mantengan una actitud positiva. Personas que quieran y sepan colaborar, con interés por aprender permanentemente
¿Te gustaría trabajar en Lactalis Puleva?
Es una empresa que ayuda a potenciar el talento, con planes de conciliación y flexibilidad. Aquí tienes el enlace para ver las ofertas de trabajo de Lactalis Puleva
¿Quieres más consejos para encontrar trabajo?
Crack, te invito a ver todas las entrevistas de lo/as profesionales de Recursos Humanos donde comparten consejos y su visión para que encuentres muy pronto un nuevo empleo. ¡Mucho éxito! ????
Comparte «Ser flexibles y resilientes es importante para encontrar trabajo» en tus Redes Sociales
También te puede interesar...
Lo sentimos, los comentarios están cerrados...