¿Sabías que el 58% de las empresas consultan tus redes sociales antes de contratarte? Esto supone 10 puntos porcentuales más que el año anterior, cuando un 48% de las empresas reconocía realizar la búsqueda. En este post te enseñaré cuáles son las redes sociales más consultadas por las empresas, en qué se fijan y qué puedes hacer en tus redes sociales para encontrar trabajo.
El mercado laboral ha evolucionado de manera vertiginosa en los últimos años. Pasamos cada vez más tiempo en las redes sociales, por lo que es normal que estas se hayan convertido en un canal para mostrar tus habilidades, desarrollar la marca personal y crear tu red de contactos. Por ello, es muy importante mantenerse activo y ‘dejarse ver’ en redes sociales. Sin embargo, también es importante prestar atención a los detalles y cuidar aquello que publicas. Mi consejo de siempre es: dale ‘like’ a tu sentido común antes de publicar algo en redes sociales.
¿Cuáles son las redes sociales más consultadas por las empresas antes de contratarte?
Según el último Informe de InfoJobs, 6 de cada 10 empresas en España consultan las redes sociales de una persona antes de contratarla. Este es el ranking de las redes sociales más consultadas por las empresas antes de contratar a una persona:
- YouTube
- TikTok
Motivos para descartar a una persona a un trabajo por sus redes sociales
Estos son los principales motivos por lo que responsables de reclutamiento descartan a una persona a un trabajo:
- Incoherencia o mentiras entre lo comentado en la entrevista de trabajo y lo que publica en sus redes sociales
- Por las fotos y videos publicados
- Opiniones radicales sobre otros temas (religión, racismo, orientación sexual…)
- Faltas de respeto hacia otras personas
- Faltas de ortografía graves en sus publicaciones
- Hablar mal del jefe/a compañeros/as o empresas en las que ha trabajado
- Opiniones políticas radicales
¿Pueden descartarte a un trabajo por lo que publicas en internet? He entrevistado a un abogado laboralista y en este post descubrirás si es legal que las empresas revisen tus redes sociales antes de contratarte.
Las redes sociales son una potente herramienta profesional capaz de abrir muchas puertas, pero si no se utilizan bien, pueden hacernos perder oportunidades laborales. Por ello, debes cuidar lo que publicas, las fotos y vídeos que subes . En definitiva, cuidar tu huella digital.
Si utilizas tus redes sociales de manera responsable y profesional serán tus aliadas para potenciar tu huella digital y encontrar un trabajo, proyectos, colaboraciones y más. ¡Mucho éxito, crack!
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