Teletrabajo, trabajo en remoto o trabajo en casa son conceptos que estamos escuchando mucho estos días como una medida para frenar la curva del coronavirus Covid-19.
La cancelación del Mobile World Congress que estaba previsto celebrarse en el mes de febrero en Barcelona, fue un anticipo de una tendencia que las empresas están aplicando, limitando la movilidad de sus trabajadores y trabajadoras para evitar que puedan entrar en contacto con personas que puedan ser portadoras del virus.
Durante los últimos días, varias empresas en el mundo han enviado a sus equipos de trabajo a trabajar desde casa. Por ejemplo, empresas gigantes como Google, Amazon, Twitter, Facebook o Apple ya están apostando por el teletrabajo para cuidar a su talento.
Today we informed all Twitter employees globally they must work from home to support worldwide efforts to stop the spread of #COVID19. This moves beyond our earlier guidance of “strongly encouraging work from home.” https://t.co/xQ6Xa4BHg0
— Twitter Comms (@TwitterComms) 12 de marzo de 2020
En España, previamente a la crisis que estamos viviendo con el coronavirus Covid-19, el teletrabajo no estaba aún implementado en todas las empresas. Según un estudio de InfoJobs, solo el 19% de la población activa afirmaba que en su empresa estaba permitido realizar teletrabajo, esto significa que solo 2 de cada 10 trabajadores podían teletrabajar en España.
Empresas en España con teletrabajo
Como podemos ver, muy pocas empresas en España tenían implantado esta flexibilidad. El coronavirus está provocando hacer un ensayo general de tener teletrabajo en las empresas.
Algunas empresas en España que ya han apostado por ello son: Orange, EY, Indra, Adevinta Spain, Telefónica, BBVA, Bankia o el Corte Inglés, con el objetivo de cuidar a su talento minimizando los traslados en transporte público y así evitar el riesgo de contagio.
En InfoJobs todo el equipo está haciendo #teletrabajo desde casa para apoyar los esfuerzos mundiales para detener la propagación de #COVID19 #QuedateEnCasa y #DespideAlCoronavirus
???????????????????? https://t.co/6e4TB6j93y— InfoJobs (@InfoJobs) 13 de marzo de 2020
Otras medidas que están tomando las empresas son: hacer por videoconferencia todas las reuniones y formaciones, y cancelar cualquier viaje de trabajo. Es importante saber que las empresas grandes y PYMES de sectores como la hostelería, el transporte o el comercio que requiere atención al público no pueden tener este tipo de medidas preventivas.
Ventajas de hacer teletrabajo
El teletrabajo es una de las medidas que más encajan con la nueva mentalidad empresarial, que debería estar basada tanto en la confianza como en el compromiso entre la empresa y el talento.
Teletrabajar no solo ofrece ventajas para los trabajadores, también existen ventajas de hacer teletrabajo para las empresas:
- Reducir costes en distintas áreas, de infraestructura y equipos
- Motivar al talento y por tanto, conseguir más productividad
- Fidelizar al talento, reducir las horas personales y los días por enfermedad
- Atraer nuevo talento a la empresa al tener esta medida como salario emocional
[Aquí tienes 10 consejos para mejorar la concentración mientras hacer teletrabajo]
En cuanto al talento, una de las mejores ventajas es:
- Tener conciliación de su vida familiar y laboral, ya que nada más terminar la jornada, pueden dedicar su tiempo a las actividades personales, ahorrándose los desplazamientos hasta el lugar de trabajo y el domicilio.
En lo global, también es importante dar a conocer el ahorro energético y de contaminación por combustibles, que por tanto, repercute muy positivamente en el medioambiente.
Cuídate mucho y que tengas un gran día
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