Trabajar en Adevinta Spain es trabajar en unos de los mejores portales online de España. Seguro que conoces a InfoJobs, Fotocasa, coches.net, motos.net, habitaclia, Milanuncios y vibbo (antes conocido como Segundamano.es).
Adevinta Spain, antes conocida como Schibsted Spain, es la mayor empresa digital española. Entre todos sus portales llegan cada mes a 18 millones de usuarios activos y ahora llegarán a muchísimos más, porque el grupo Adevinta ha comprado la división de clasificados de eBay a nivel mundial, por un valor de 9.200 millones de dólares.
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¿Qué talento busca Adevinta Spain?
Adevinta Spain busca profesionales que sean referentes y mejores personas. Con mente agile, responsables y con autonomía para tomar sus propias decisiones. Que les guste compartir su conocimiento y aprender de sus compañero/as. Profesionales que lo den todo cada día y que se reten a sí mismos para ir un paso más allá. [Ver la lista de las habilidades más demandadas por las empresas]
Es una empresa que busca crear conexiones perfectas, y así lo hacen a la hora de incorporar nuevas personas a la empresa. Buscan la conexión perfecta entre lo que la persona está buscando y el match con su cultura de feedback, un liderazgo cercano y una forma de trabajar (Peak Perfomance) propia basada en OKRs y con equipos autosuficientes y autoorganizados.
¿Te gustaría trabajar en @AdevintaSpain? Mira sus ofertas de #Trabajo Share on XBeneficios de trabajar en Adevinta Spain
- Trabajar con los mejores profesionales en una empresa referente y que apuesta por la innovación
- Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes
- Jornada intensiva durante los meses de verano y semana santa
- Plan de retribución flexible
- Seguro Médico
- Subvención en la mensualidad del gimnasio
- Parking subvencionado
- Formación continua (workshops o meetups internos)
- Laboratorios una vez al mes para aprender algo nuevo que te interese (para sus equipos de Informática)
- Desayuno y bebidas gratuitas
- Portátil MacbookPro o Dell & Móvil iPhone8 o Samsung S9
Además, promueven que no dejes de formarte, por ejemplo con la asistencia a eventos, con los viernes de laboratorios para experimentar y aprender nuevas tecnologías y herramientas. Para Adevinta Spain, tan importante es aprender, como compartir el conocimiento. Por eso, se enfocan en ayudarte a que organices un meetup en sus oficinas o bien, a que te postules como ponente para una conferencia.
¿Qué preguntas hacen en las entrevistas de trabajo?
Además de las típicas preguntas que hacen para conocer mejor tu trayectoria personal, tu experiencia, conocimientos, idiomas… esta es la pregunta estrella que hace en todas las entrevistas de trabajo Gianpaolo Santarsola, CEO de Adevinta Spain: Cuéntame una vez que hayas tenido un problema y hayas pensado ‘no sé ni por dónde empezar’. Y qué hiciste a continuación.
¿Cuál es el motivo de esta pregunta? Uno de los comportamientos de Adevinta Spain es la capacidad de learning agility, es decir, la capacidad de aprender de una forma ágil, permanente y adaptada a lo que cada situación requiere o en otras palabras, cómo de predispuesta está la persona para conocer cosas nuevas, aprender de los errores e intentar nuevos caminos.
¿Cómo es trabajar en Adevinta Spain?
Es una empresa tech con una forma propia de trabajar: PEAK Performance. Una manera ágil de trabajar, basada en OKRs y equipos autosuficientes y autoorganizados.
Adevinta Spain está en constante transformación, quieren ser más ágiles con equipos autónomos y personas empoderadas. La receta que tienen para conseguirlo es su apuesta por la innovación y el uso de las últimas tecnologías.
El ambiente de trabajo es buenísimo. Te invito a ver las opiniones de cómo es trabajar en Adevinta Spain, son opiniones de personas que actualmente trabajan o han trabajado en Adevinta Spain. De valoración tienen 4,7 estrellas de 5, buenísima calificación.
Cómo es trabajar en @AdevintaSpain | @fotocasa @habitaclia @InfoJobs @cochesnet @motosnet @milanuncios Share on XEquipo de Recursos Humanos de Adevinta Spain
Si quieres trabajar en Adevinta Spain, es importante que conozcas a lo/as profesionales de Recursos Humanos que te pueden entrevistar. Su equipo se llama People&Comms. Te dejo algunos perfiles de su equipo:
Elisabet Guasch, People and Communications Director
Elona Kollari, Head of Talent Acquisition
David Salas, Tech Recruiter
Helena Torrents, Tech Recruiter
Cristina Edo, Senior Tech Talent Acquisition Partner at Adevinta Spain
Francisca Carreño, HR Business Partner en Adevinta
En este video puedes conocer a parte de su equipo de Talent Acquisition
¿Dónde están las oficinas de Adevinta Spain?
En marzo 2019 Adevinta Spain estrenó sus oficinas centrales que están en Barcelona, en la zona de 22@ en Carrer de la Ciutat de Granada, número 150 (a 5 minutos de la estación de Glòries). También tienen oficinas en Madrid y en diferentes delegaciones que utilizan para sus equipos del Departamento Comercial. Me atrevo a decirte que pronto contarán con un nuevo modelo de teletrabajo para que puedas trabajar algunos días desde casa.
Esta es la fiesta de inauguración de las nuevas oficinas de Barcelona, que por cierto fue súper divertida. Disfruta del video.
Ofertas de trabajo de Adevinta Spain
Video de Adevinta: lo que de verdad importa. What really matters?
En este video puedes ver a algunas personas que forman parte de Adevinta donde comparten lo que de verdad importa para ellos. Esto es parte de su campaña: What really matters?
Si estás en búsqueda activa de empleo o quieres mejorar el trabajo que ya tienes, deseo de todo corazón que muy pronto lo encuentres.
Si quieres ver consejos para encontrar trabajo, ofertas de empleo guays, guías para mejorar tu carrera profesional y más, esto es para ti.
Te deseo mucho éxito en tu vida profesional.
Un abrazote 😃
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